Jeux olympiques de Paris : la prévention dans les « starting blocks »

Pour répondre aux besoins des employeurs qui recruteront, dans ce contexte historique, plusieurs milliers de salariés en contrat court (intérimaires, contrats à durée déterminée…), nos équipes ont mis au point un dispositif spécial de prévention à l’embauche. Quatre secteurs sont particulièrement concernés : l’accueil, la restauration, l’hôtellerie et la logistique.

La réglementation de la visite d’embauche (dans les 3 mois après la prise de poste) se révélant inadaptée à ces recrutements massifs pour un temps limité à quelques semaines, l’ACMS innove en proposant des webinaires d’information et de sensibilisation spécialement conçus pour les salariés concernés, nouvellement embauchés. « Cette solution tient compte des conditions inédites de travail, sur des sites éphémères, et garantit surtout, à tous les travailleurs, une prévention dans un délai très serré, compatible avec l’organisation de l’événement », explique Dr Soline Bellier, directrice médico-sociale à l’ACMS.

Au total, cinq webinaires enregistrés auront pour thèmes la prévention des risques d’accident du travail en ce qui concerne :

• la restauration en cuisine ;
• la restauration en salle ;
• les agents d’accueil ;
• le personnel hôtelier ;
• le personnel logistique.

Ils s’adresseront à tous les salariés en contrat court, avec une attention particulière pour les profils suivants :

• jeunes sans expérience professionnelle ;
• personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ;
• personnes en insertion professionnelle orientées par France Travail.

D’une durée de 30 minutes maximum, les cinq webinaires, suivis chacun d’un quiz, seront consultables à tout moment, via un lien web, sur ordinateur ou téléphone portable, par les salariés concernés : ceux-ci auront tous la possibilité de demander un entretien avec un professionnel de santé de l’ACMS, en visioconférence ou dans centre ACMS.