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Le suivi individuel de l’état de santé des salariés« Je suis salarié et mon état de santé est suivi par l’ACMS : quels sont mes droits concernant le traitement de mes données personnelles ? »
Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) reconnaît aux personnes dont les données sont utilisées par l’ACMS plusieurs droits :
- le droit à l’information : les salariés suivis par l’ACMS peuvent connaître les détails du traitement de leurs données personnelles ;
- le droit d’accès et de rectification : les salariés suivis par l’ACMS peuvent accéder aux informations qui les concernent, les faire rectifier ou le faire compléter ;
- le droit à la portabilité : les salariés suivis par l’ACMS peuvent recevoir, transmettre et/ou réutiliser les données qui les concernent et qu’ils ont transmis à l’ACMS.
Les droits d’opposition et de suppression des données ne s’appliquent pas pour les dossiers médicaux et sociaux, car ceux-ci sont mis en œuvre dans le cadre d’une obligation légale.
Les salariés suivis peuvent exercer leurs droits en prenant contact avec leur médecin du travail. Ils peuvent également faire leur demande en contactant le délégué à la protection des données de l’ACMS.
