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Le suivi individuel de l’état de santé des salariés« Salarié détaché à l’étranger : quelles sont les obligations particulières de l’employeur concernant sa santé et sa sécurité ? »
En application de l’obligation générale de sécurité pesant sur l’employeur, il convient de prendre les mesures nécessaires permettant d’assurer la santé et la sécurité des salariés.
En conséquence, il revient à l’employeur, s’il le juge utile, d’informer le médecin du travail d’un départ à l’étranger d’un salarié. Lors de la visite médicale, le professionnel de santé peut conseiller le salarié sur les précautions à prendre avant le départ (nécessité de tel ou tel vaccin, médicaments ou trousses de pharmacie à emporter…), et la vie quotidienne dans le pays d’accueil (climat, hygiène, nutrition, consommation d’eau, parasites…).
Plus d’informations sur les obligations de l’employeur en matière de sécurité et de santé au travail
